Il 18 settembre si è riunito in videoconferenza il Coordinamento Pari Opportunità della Uil Pensionati. Alla riunione hanno partecipato il Segretario generale Uilp Carmelo Barbagallo, la Segretaria nazionale Uilp Livia Piersanti. Nel corso della riunione, Piersanti, ha illustrato alle componenti come le attività e le modalità di svolgimento dei gruppi di lavoro creati all’interno del Coordinamento. L’obiettivo è: coinvolgere, costruire, rivendicare, condividere, fare rete, fare proselitismo. Si riuniranno da ottobre a dicembre e si concentreranno su educazione finanziaria, contrattazione territoriale, e l’identità delle donne anziane oggi. Gruppi di Lavoro: i temi Educazione Finanziaria Questo gruppo, coordinato da Valeria Cavrini, rappresentante Uilp nel Coordinamento Nazionale Pari Opportunità Uil si pone l’obiettivo di fornire alle donne pensionate competenze sui temi finanziari, con un focus particolare su questioni come eredità, prestiti, gestione dei beni e l’uso dell’abitazione di proprietà come risorsa. Una parte sarà riservata alle Responsabili del Coordinamento PO, mentre il corso di formazione, che inizia il 10 ottobre, sarà aperto a cinque partecipanti per regione. L’intento è che le conoscenze acquisite siano trasmesse nelle varie realtà territoriali. Contrattazione Territoriale Coordinato dalla Segretaria nazionale Uilp Livia Piersanti questo gruppo ha due principali obiettivi: il monitoraggio dei consultori, con particolare attenzione ai servizi per le donne anziane, e un progetto di toponomastica femminile che mira a promuovere l’intitolazione di strade e piazze a donne significative. Il coinvolgimento delle donne UILP sul territorio sarà cruciale per identificare le figure femminili e portare avanti iniziative concrete. Identità delle Donne Anziane – “Non Solo Nonne” Daniela Francescutto, responsabile CPO Uilp Friuli Venezia Giulia, guiderà il gruppo che rifletterà sugli stereotipi che riguardano le donne anziane. Il progetto, ispirato da un’esperienza in Friuli Venezia Giulia, mira a diffondere una cultura positiva della vecchiaia femminile e a costruire azioni concrete per rivendicare il diritto delle donne anziane di vivere la propria vita secondo le proprie scelte. Obiettivi dei Gruppi di Lavoro Questi progetti rappresentano una sperimentazione volta a costruire iniziative territoriali che coinvolgano concretamente le donne UILP. Si promuove un modello di invecchiamento attivo e consapevole, con l’obiettivo di rivendicare il ruolo delle donne anziane come protagoniste della loro vita e della società. L’incontro finale congiunto di tutti e tre i gruppi si terrà a dicembre, con l’obiettivo di sintetizzare i lavori svolti e proseguire la progettazione anche nel 2025. Nel corso della riunione, le partecipanti hanno dato vita a un proficuo dibattito, cui sono intervenute molte delle rappresentanti PO. Le conclusioni di Piersanti Concludendo i lavori, la Segretaria nazionale Uilp Livia Piersanti ha sottolineato l’importanza della condivisione di idee, conoscenze e buone pratiche, per promuovere la creazione di una rete tra le donne della UILP e UIL per rafforzare i legami e creare sinergie operative tra Coordinamenti regionali PO UILP e le Strutture regionali UILP